تیم سازی ، مدیریت منابع انسانی

تیم سازی و مدیریت منابع انسانی

مهارت تیم سازی عبارت است: توانایی شناسایی توانمندی همکاران و ایجاد انگیزه در آنها برای تشکیل یک تیم که در کنار یکدیگر می مانند، با یکدیگر کار می کنند و با هم به اهداف مشترکی دست می یابند. تیم سازی یک اصطلاح عمومی برای انواع فعالیت های مختلف است که جهت ارتقا روابط اجتماعی و تعریف نقش در تیم ها استفاده می شود و اغلب شامل وظایف مبتنی بر همکاری می شود.هر فرد به طور یکسان سهم خود را ادا می کند و وظایف خود را برای رسیدن به اهداف تیم و سازمان، به بهترین شکل انجام می دهد. بنابراین تیم سازی و مدیریت منابع انسانی مهارتی ست در راستای ایجاد و حفظ ساختار مهارتی و انسانی هر کسب و کار که از ابتدا تا تمامی مراحل رشد کسب و کار لازمه ی تداوم آن خواهد بود.

-طراحی

-استخدام

-برنامه ریزی

-آموزش و توسعه

-ارزیابی

-روابط کاری